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从考核标准角度提问-在考核千川优化师人才时,需要从哪些方面制定全面且科学合理的考核标准,以确保能够准确评估其专业能力和业务水平?-对于千川优化师人才的考核,除了关注投放效果相关指标外,还应该涵盖哪些关键维度和具体标准来综合评判其能力?-如何确定千川优化师人才考核标

正式严谨风格在进行千川短视频投放时,如何科学合理地进行组合投放?能否详细阐述一下具体的组合策略、投放步骤以及需要注意的关键要点?在素材选择、受众定位、投放时间、预算分配等方面应该如何协同搭配,以达到最佳的投放效果?通俗易懂风格我听说千川短视频投放有组合投放的说法,但不太

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